今回は4月～6月に塾講師として採用された新人講師のフォローアップ研修会。
基本研修を受けた後、彼らは1カ月～1カ月半に渡り、実際に生徒たちに対して初めて自分で授業をやってみて、いろいろな気づきがあったと思う。
生徒が難しい問題を理解できた時のうれしそうな顔、定期テストの点数がアップしたいう報告を受けた時、学校の部活で活躍できたという報告他、生徒たちと接するなかで、彼らは予想以上にいろいろなことを経験したと思う。
そこで、今回は次へのステップとして、具体的にどうやって生徒たちの成績を伸ばしていくのか？を過去のよくあるケーススタディをもとに質問形式で学んでもらった。
・英単語が覚えれない、凡ミスが多発する、ノートが汚い、苦手科目から逃げる、計算速度が遅すぎる、長文が苦手等、いろんな質問がたくさん出た。
その質問を櫻井先生（大阪府大/講師歴4年）、今井先生（大阪大/講師歴5年）が丁寧にわかりやすく説明する。
誠心館という塾は指導マニュアルは基本のみにして、あとは講師がその生徒のことを思って、自由に指導するというスタイルをとっている。
なので、誠心館では2カ月に１回講師ミーティングを開催して、常に講師のスキルアップを図るとともに、教室の方針や考え方の共有にも力を入れている。
生徒の保護者様にはもちろん気を遣ってはいますが、ご縁のあった講師たちの親御さんたちにも、誠心館でバイトしてから、なんだか成長したなぁーと喜んでもらえるように、と考えております。
生徒の成長も嬉しいですが、講師の成長をみるのも、嬉しいものです＾＾